Advokát/ka - seniorní pozice

top

Martiník advokátní kancelář, s.r.o.

od 120 tis.
advokátPraha1-10anglický jazyk

Jsme etablovaná advokátní kancelář se silným zázemím a stabilním týmem, poskytující právní služby v oblasti obchodního a trestního práva významným podnikatelským subjektům i individuálním klientům. Naše práce je založena na profesionalitě, důvěře a individuálním přístupu. Pro dlouhodobou spolupráci na základě smlouvy o trvalé spolupráci hledáme zkušeného advokáta či advokátku, který/á se chce podílet na zajímavých případech, přinášet přidanou hodnotu klientům a aktivně vést mladší kolegy a kolegyně.

Nabízíme

Benefity

  • Nadstandartní finanční hodnocení
  • Fixní část odměny od 120 000 Kč měsíčně s možností dalšího růstu
  • Politika proplácení přesčasů a dalších nanárokových bonusů
  • Multisport karta plně hrazená zaměstnavatelem
  • Firemní telefon a notebook (možnost i k soukromému využití)
  • Pravidelné teambuildingové akce a firemní večírky
  • Moderní kanceláře v centru Prahy s kvalitním pracovním zázemím (po dohodě možné zajistit parkování)
  • Podpora dalšího vzdělávání, přístup k odborným databázím a školením
  • Možnost podílet se na rozvoji klientského portfolia

Pracovní náplň

  • Poskytovat komplexní právní servis korporátní a privátní klientele
  • Samostatně vést právní případy – od přípravy dokumentace po zastupování před soudy
  • Spolupracovat s vedením kanceláře na strategických otázkách
  • Mentoring a vedení týmu juniorních advokátů a koncipientů

Typ spolupráce

Smlouva o trvalé spolupráci

Odměna/mzda

Od 120 000 Kč

Očekáváme

  • VŠ vzdělání v oboru právo (Mgr.) a úspěšně složené advokátní nebo obdobné zkoušky
  • Minimálně 5 let praxe v advokacii po složení advokátní zkoušky (výhodou praxe na pozici asistenta/asistentky soudce)
  • Výbornou znalost českého práva a anglického jazyka (slovem i písmem)
  • Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
  • Profesionální a zodpovědný přístup, schopnost jednat s klienty
  • Za výhodu pak považujeme znalost finančního práva nebo mimosoudního řešení sporů

Datum možného nástupu

Dle dohody

Jak probíhá pohovor?

Své životopisy zasílejte ideálně do 15. června 2025. Vybrané kandidáty pozveme na osobní pohovor, všem uchazečům však odpovíme. Nástup bude dle dohody, ideálně v období od července do září 2025.