Student/ka 2.-3. ročníku – pracovní právo

Nabízíme

• Samostatnou a zajímavou práci, získání cenných zkušeností se zaměřením na pracovní právo
• Možnost osobního i profesního růstu a navázání dlouhodobé spolupráce (studenti většinou pokračují i v koncipientuře)
• Vedení od našich advokátů a koncipientů
• Moderní a přátelské pracovní prostředí
• Pracovní doba bez přesčasů

Pracovní náplň

• Právní analýzy a rešerše, práce s judikaturou
• Příprava jednodušších právních dokumentů a podání (s přibývajícími zkušenostmi práce i na složitějších podáních vč. žalob, vyjádření kžalobám, odvolání apod.)
• Komunikace se soudy
• Další právní činnost v oboru pracovního práva, spolupráce na různorodých právních projektech (tuzemských i mezinárodních) se členy pracovněprávního týmu
• Vše v rámci pracovního práva (s občasným přesahem do práva občanského, obchodního a správního)
• Nejedná se o asistentské práce (kávovar mýt nebudete)

Typ spolupráce

DPP/DPČ

Benefity

Zajímavé ohodnocení a benefity (stravenkový paušál, příspěvek na zdravotní péči, dovolená, bonusy, týmové obědy a teambuildingy apod.)

Odměna/mzda

Nástup 170 až 185,- Kč / hodinu, odměna je každý rok zvyšována.

Očekáváme

• Studium nejméně 2. ročníku právnické fakulty. Preferujeme studenty z 2. a 3. ročníku
• Zájem o praxi z oboru pracovního práva (předchozí zkušenosti nejsou podmínkou – vše Vás naučíme)
• Výborná znalost anglického jazyka slovem i písmem
• Znalost práce s právními informačními systémy (ASPI, Beck-online)
• Zodpovědnost, samostatnost, pečlivost a cit pro detail
• Práce 2-3 dny v týdnu (jednotlivé dny dle domluvy s ostatními studenty, přes zkouškové období větší flexibilita)

Datum možného nástupu

ihned / dle dohody

O společnosti

Randl Partners je pražská, středně velká advokátní kancelář, která se zaměřuje především na pracovní právo a obchodní a občanské právo. Máme dlouholeté zkušenosti v poskytování právního poradenství nadnárodním korporacím, velkým českým společnostem, ale i fyzickým osobám. Momentálně hledáme studenta do týmu specializujícího se na pracovní právo.